| 2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Colaboradores diretos | Homens | Mulheres | < 30 anos | 30 a 50 anos | > 50 anos |
| Superintendência | 60,0% | 40,0% | 0,0% | 80,0% | 20,0% |
| Gerência | 64,7% | 35,2% | 2,9% | 70,5% | 26,4% |
| Coordenação/Supervisão/Especialistas | 73,1% | 26,8% | 0,0% | 79,5% | 20,4% |
| Serviços Auxiliares | 58,0% | 42,0% | 18,0% | 56,0% | 26,0% |
| Administrativo/Técnico-Operacional | 77,1% | 22,8% | 10,9% | 79,3% | 9,6% |
| TOTAL | 642 | 214 | 84 | 665 | 107 |
Sabemos que os 856 Colaboradores são parte fundamental para o crescimento dos negócios, para a inovação e o compromisso com a sustentabilidade. Não conseguiríamos ir tão longe sozinhos, por isso estimulamos o aprendizado e o desenvolvimento pessoal e profissional, além de valorizarmos uma postura colaborativa.
O Sistema de Gestão de Saúde e Segurança da Alupar é pautado pelas normas regulamentadoras e legislação do trabalho, com ações voltadas para proporcionar um ambiente seguro e saudável. Esse sistema abrange diversas diretrizes e elementos essenciais para garantir a integridade e o bem-estar de todos os colaboradores.
A Segurança do Trabalho e Saúde Operacional são responsabilidades compartilhadas por todos os colaboradores, com especial ênfase das lideranças, a fim de promover um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Composto por uma Política de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional (SSO), Programas Normativos (PGR, LTCAT, PCMSO), normas internas, treinamentos, análise preliminar de riscos, ordens de serviço e habilitação em saúde, o sistema estabelece práticas robustas para as atividades operacionais, que são aplicadas a todos os colaboradores próprios envolvidos nas áreas de Geração e Transmissão de Energia.
PCH Lavrinhas – Lavrinhas / SP
A conquista de nossos objetivos depende em grande parte da colaboração dos fornecedores. Por isso valorizamos a construção de parcerias duradouras, fundamentadas em princípios éticos e apoio mútuo. Contamos com uma cadeia de suprimentos composta por empresas fornecedoras de materiais e equipamentos para as instalações de geração e transmissão de energia e por parceiros prestadores de serviços na implementação de novos ativos, obras civis, eletromecânicas e manutenções. Exigimos dos fornecedores uma atuação compatível com nossos princípios e valores e o cumprimento de todos os requisitos legais aplicáveis.
239 due diligences de compliance
100% de fornecedores selecionados por critérios
de conformidade fiscal e trabalhista
TCC – Espírito Santo